Zajímavé přitom je, že nárůst mají na svědomí především Mongolové. „Pro ně jsme v posledních měsících vydali zhruba 150 až 200 pracovních povolení,“ řekla Irena Jelínková, tisková mluvčí Úřadu práce v České Lípě.
Podle ní jde především o ženy, ale mezi pracujícími Mongoly jsou i muži. „Nastoupili jako šičky a švadleny do tří firem na Českolipsku: do závodů Johnson Controls v České Lípě a Stráži pod Ralskem a do společnosti Bohemia Fashion Nový Bor,“ uvedla Jelínková.
Podle ní přicházejí na Českolipsko z jiných pracovních poměrů v České republice. „Ale jsou mezi nimi i ti, pro které je zdejší práce prvním kontaktem s Českou republikou. Ti sem přicházejí nejčastěji prostřednictvím pracovních agentur.“ Mongolové, kteří na Českolipsko přišli, mají minimálně středoškolské vzdělání a vesměs pocházejí z mongolského hlavního města Ulánbátaru. „Jejich velkým problémem je jazyková bariéra. V jedné početné skupině se občas objeví někdo, kdo umí rusky. Jinak je komunikace velmi obtížná,“ popsala mluvčí pracovního úřadu.
Důležitým faktorem je podle ní také to, že Mongolky a Mongolové potřebují k pracovnímu povolení rovněž povolení k pobytu. „Obojí ale získávají nezávisle na sobě. Zaznamenali jsme proto i případ, kdy mongolská žena získala povolení k pobytu jen pár týdnů předtím, co jí vypršelo pracovní povolení. Jestliže jsme tedy vydali na dvě stovky pracovních povolení, ve skutečnosti tu Mongolů pracuje méně, právě proto, že ještě nemají povolení k pobytu.“ O pracovní místa šiček a švadlen, na kterých teď Mongolové pracují, nebyl mezi českými nezaměstnanými zájem. MF Dnes se pokoušela získat také vyjádření společnosti Johnson Controls, která zaměstnává nejvíce Mongolců.
Společnost ale odmítá s novináři komunikovat. „Máme přísný zákaz cokoliv říkat,“ uvedl Pavel Doležal, personální ředitel Johnson Controls v České Lípě.